序號(hào)

評(píng)議內(nèi)容

分值

評(píng)分細(xì)則

1

投標(biāo)人的財(cái)務(wù)狀況(以會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))

2

提供2016、2017年度經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,投標(biāo)人獲得連續(xù)兩年盈利，得2分；

投標(biāo)人有其中一年盈利，得1分；

其他或資料欠缺，得0分。

2

投標(biāo)人的資質(zhì)水平和履約能力

3

提供銀行出具的良好及以上的資信證明、守合同重信用證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、省級(jí)或以上信用評(píng)價(jià)中心出具的AAA級(jí)信用等級(jí)證書、用戶滿意度調(diào)查表或用戶評(píng)價(jià)（評(píng)價(jià)需為正面）。每提供1份證書得1分，最多不超過3分。

3

投標(biāo)人2014年1月至今同類產(chǎn)品的業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)

3

每提供1份業(yè)績(jī)證明材料得1分，最多不超過3分。

提供產(chǎn)品合同復(fù)印件或中標(biāo)通知書復(fù)印件以作證明，如有同時(shí)提供合同復(fù)印件及中標(biāo)通知書復(fù)印件的，以簽訂合同的時(shí)間為準(zhǔn)。資料不全不得分。

4

售后服務(wù)人員配置

2

售后服務(wù)人員具備相應(yīng)資質(zhì)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最豐富，得2分；

售后服務(wù)人員資質(zhì)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)比次之，得1分;

其他或資料不全，得0分。

提供以下證明材料：(1)以上人員的學(xué)歷、職稱證書等證明文件復(fù)印件；(2)由社保機(jī)構(gòu)或稅務(wù)部門出具的為本項(xiàng)目服務(wù)的固定專職員工的社保證明（投標(biāo)截止時(shí)間前六月內(nèi)任一月）。

序號(hào)

評(píng)議內(nèi)容

分值

評(píng)分細(xì)則

1

投標(biāo)人信譽(yù)、榮譽(yù)：

3

根據(jù)各投標(biāo)人的企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)榮譽(yù)等進(jìn)行橫向?qū)Ρ取?/p>

優(yōu)（3分）：信譽(yù)良好、獲得榮譽(yù)多、級(jí)別高；

良（2分）：信譽(yù)一般、獲得榮譽(yù)較多、級(jí)別較高；

可（1分）：信譽(yù)一般、獲得榮譽(yù)較少，級(jí)別相對(duì)較低；

差（0分）：無提供企業(yè)信譽(yù)、榮譽(yù)證書的相關(guān)證明。

注：須提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。

2

同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)：

3

投標(biāo)人自2014年1月1日至今（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）具有同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)的，每提供一個(gè)得1分，最高得3分。

提供產(chǎn)品合同復(fù)印件或中標(biāo)通知書復(fù)印件以作證明，如有同時(shí)提供復(fù)印件及中標(biāo)通知書復(fù)印件的，以簽訂合同的時(shí)間為準(zhǔn)。資料不齊全不得分。

3

承擔(dān)本項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)：

4

根據(jù)各投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目的服務(wù)人員配置情況、技術(shù)支持度、服務(wù)承諾等進(jìn)行綜合評(píng)審。

優(yōu)：4分；良：3分；可：2分；差：1分